“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
遵循先群众性、后个人账户，先纪委书记、后支公安部员、再老团员的顺序图，许多老团员也相继干了讲稿，为例子谈不够，提建议大家定的措施，个人能力教育批判、其他人教育批判，环境氛围音乐热情洋溢。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请许多人.我系统阐述现实存在看法和意见建议。”该轮李怀生说话，他直言不讳不讳、全部示例表明个人现实存在的不充分。“我对怀生男同帅哥，提四点个人想法，首，在考核机制执行力上还远远欠缺要严格，很多时候具有所以性；第三，肺炎疫情风险防控重视得多，但在公司本体统任务会时反馈慢！”支国家计委员张常峰口吻威严，开馆见山，任何不可以留有情面。王彦森紧随在这之后，“期望怀生男同帅哥在合理安排机构起草、拟定zip文件必要条件出命令个人想法，禁止不停来回改进。”其他共产党员也逐层讲演稿，分为提出了“前线人民族文化任务远远欠缺多”“变动技巧比赛视频直播手段催进青年人SEO的优秀人才教育培养”“多到面层调查党建任务任务”“发挥出来优点命令机构工人提高自己写作文程度”等个人想法建意。而李怀生也一致“咔咔”地在本子合集上严肃认真数据着玩家说的每个人句话，还常常同意带表确定。“真心诚意谢谢每个同志帅哥.我掏心窝子子，列举我的问題和不充分，提出来以下多贵重的意见与最好和最好，我全都谦虚谨慎认可，并在现阶段改善，请大众监察我!”每名共产党员发言稿完毕后，李怀生面带些微负罪感、语调相对来说期待地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
另行通知阻止居住会，公司的危险机关党总支纪委书记廉夕分钟列席，过后做下评价语，他会认为，支部每名老团员自主指责勇敢提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见心理，指责旁人以诚相待相识、打针见血，打动了心理、触碰你了关键，红脸大汗淋漓的体验令人信服。紧密联系在一起触摸扩大会议原因，廉夕推出3点让，五是开展的问题自查，立行立改，加强组织领导时效性。二要凭借我县触摸扩大会议为机会，在未来的任务中全力以赴充分利用支部攻城战保垒反应和老团员楷模领导带头反应。三是每名老团员要紧密联系在一起用户推出的意见与建意和建意，对个讲话素材进行分类整理，由支部准备好存盘。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）