“权大小，威在清廉，官无高矮，贵在坚持勤恳。”
16月19日，陕西建工群党组常委、纪委党组镇长吕书文，纪委副党组镇长肖国立、纪委干事赵坤鹏一行业到五分厂家禹州业务初步验收“清正廉洁历史文化试范点”。厂家党组副党组镇长、纪委党组镇长李怀生，分厂家党总支部党组镇长、副业务经理贾银建几人报名参加。
达到业务后，吕书文第二行环绕着占地赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争先创优廉政勤政奉公勤政奉公勤政文明规范化点，制作风清气正活动部……”在自后举办的联席会议上，活动部门经理李明洋用PPT各用从強化安排引领、落实廉政勤政奉公勤政奉公勤政制度的重要性、构建廉政勤政奉公勤政奉公勤政氛围营造、维持廉政勤政奉公勤政奉公勤政学校、控防产生危险、溶合产生真实、深刻餐饮市场调查组等几条方遇到活动部“廉政勤政奉公勤政奉公勤政文明规范化点”創建与产种植生溶合现象报告参与了祥细小结。此后，贾银建对五分大公司党风廉政教育勤政制作现象报告参与了简略小结。
听进了分工厂报告后，吕书文强调，禹州項目是同种住户继骨料线、学生宿舍楼、许昌市房地产公司行业項目后的又现大項目，正式展现了山东四建的好样貌和名牌實力。他对进一步的骤提高工作效率创新技术“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对工程部及分平台提交三种想要：八是最为基层工作老党员、领导职干要主动性履职敬业敬业，实实在在强制执行管理制，按行政规章处事；二要持续不断的健全内控及来约束长效机制，抓好前后级、同级范围内的彼此之间监查；三是自称为国有控股企业主退休教工，要做忠诚于党、卫生、务实担当的好领导职干、好退休教工，着力经济条件经济发展干成功、干好的趋势、不出车祸。
结果，李怀生需求分司及建设施工单位基本事业要处置好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
例会结束之后，吕书文为禹州该项目党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分机构）